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Capacidad de talento humano:
El talento humano con el que
cuenta la institución educativa es idóneo y calificado para cada una de las
labores que desarrolla. Casi su totalidad, los docentes de los niveles
preescolar y primaria son nombrados en propiedad, por el contrario, los
docentes de básica y media en su gran mayoría son nombrados en provisionalidad,
pero el grupo docentes trabaja siempre unido en pro del desarrollo
institucional y la mejora de la calidad educativa. Además, se cuenta con poco
personal administrativo (solo algunas auxiliares de mantenimiento y algunos
guardas de seguridad).
CAPACIDAD TALENTO HUMANO
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DEBILIDADES
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OPORTUNIDADES
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FORTALEZAS
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AMENAZAS
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Las capacitaciones para las docentes ofrecidas por las diferentes entidades no son asequibles a los docentes por el gasto en viáticos o porque no llegan a la institución por estar en una zona alejada del departamento.
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Docentes del nuevo escalafón se están preparando activamente para la carrera docente, realizando especializaciones, maestrías y doctorados afines en pro del mejoramiento educativo.
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La mayoría de los docentes de preescolar y primaria tienen muchos años de experiencia en la carrera docente.
La relación entre los docentes de la institución es cordial y colaborativa
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Ya que la gran mayoría de los docentes es de la antigua escuela muestran un poco de resistencia a la inclusión de las TICs en el proceso educativo.
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